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droit fiscal
IMPOT SUR LE REVENU - pension alimentaire

La Cour Administrative d'Appel de Nancy a considéré, le 14 juin 2001, que dans l'hypothèse où une convention définitive de divorce homologuée par le juge a institué la garde conjointe de l'enfant commun et a attribué au père la charge fiscale de l'enfant, l'absence de pension alimentaire à la charge des ex-époux a pour…

droit fiscal
IMPOT SUR LE REVENU - invalide vivant sous le toit du contribuable

Il a été jugé par le Conseil d'Etat le 26 octobre 2001 que les dispositions du code général des impôts n'autorisent pas le contribuable qui recueille sous son toit un invalide marié à considérer le conjoint de ce dernier comme étant également à sa charge, même s'il l'a aussi recueilli sous son toit. Par suite, le principe…

droit fiscal
IMPOT SUR LE REVENU - indemnités de licenciement

Lorsque des sommes perçues avec retard ont pour objet de réparer un préjudice exclusivement financier ( rappel de salaries ou pensions par exemple), elles constituent, par nature, un revenu et sont imposables , au titre de l'année même de leur perception, dans les conditions de droit commum applicables à ces revenus. Cela étant, les…

droit social
DUREE DU TRAVAIL - amplitude de la journée de travail

La Cour de Cassation ( Cass. Soc 18 décembre 2001)tire les conséquences de l'institution, par la Loi du 13 juin 1998 ( Aubry I) qui a transposé la Directive Communautaire en la matière, d'un repos quotidien d'une durée minimale de 11 heures qui limite indirectement à 13 h ( 24 h - 11 h ) l'amplitude de travail, c'est à dire le nombre…

droit social
LICENCIEMENT - la mésentente entre salariés

La Cour de Cassation ( Cass. Soc. 27 novembre 2001) s'est prononcé sur la mésente entre salariés. Il en ressort les points à retenir suivants : 1° - la cause de licenciement devant être objective, la mésentente devra se traduire par des faits susceptibles de vérification ( plainte, témoignage). 2°-la mésentente devra être…

droit social
LA PREUVE DES HEURES SUPPLEMENTAIRES

Dans trois arrêts, des 10 octobre,17 octobre et 6 novembre 2001, la Cour de Cassation a rappelé les mécanismes régissant la preuve des heures supplémentaires. Ainsi, il a été précisé que : 1° - le paiement des heures supplémentaires ne peut être refusé au salarié au seul motif de l'insuffisance des preuves qu'il rapporte et…

droit social
LICENCIEMENT ECONOMIQUE - le contenu de la lettre en cas de proposition de modification du contrat

La Cour de Cassation ( Cass. Soc. 17 octobre 2001) a rappelé que la lettre de licenciement, en cas de licenciement pour motif économique, doit préciser à la fois les raisons économiques et leurs incidences sur l'emploi. Le fait que la rupture intervienne consécutivement au refus du salarié d'accepter une modification de son contrat…

droit social
SURVEILLANCE DES E-MAIL DES SALAIRIES

Se prononçant pour la première fois sur la question , la Cour de Cassation vient de juger que l'employeur n'est pas autorisé à consulter la messagerie électronique de son salarié, dont le contenu est protégé par le secret de la correspondance. L'employeur ne pouvant pas lire les messages, il ne peut en conséquence qu'effectuer un…

droit fiscal
PLUS-VALUES IMMOBILIERES - Incidence des travaux effectués personnellement par le cédant et déduits de ses revenus fonciers

Le propriétaire d'un appartement avait déduit de ses revenus fonciers le coût de matériaux utilisés pour des travaux réalisés par lui-même. Puis il a vendu cet appartement. Il a été jugé qu'il ne pouvait pas ajouter au prix d'acquisition , pour le calcul de la plus-value réalisée lors de la vente, la valeur de sa main-d'oeuvre,…

droit fiscal
DISTRIBUTION DE DIVIDENDES - Le bénéfice de l'avoir fiscal remis en question pour les distributions exceptionnelles

Par une instruction du 14 décembre 2001, l'administration fiscale opère un changement radical de sa doctrine en réservant le bénéfice de l'avoir fiscal aux seuls dividendes distribués " en vertu d'une décision régulière prise par l'assemblée générale des actionnaires ou des associés, réunie annuellement pour statuter…

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